Desde Auren, buscamos un/a Técnico/a Laboral para incorporarse al equipo corporativo de Recursos Humanos de una compañía líder en el sector de la movilidad y el transporte de viajeros.

La persona seleccionada se integrará en un departamento consolidado y altamente especializado, asumiendo la gestión laboral integral de diferentes sociedades de la organización.

Se trata de una posición clave dentro de un entorno dinámico, con un elevado volumen de actividad y una importante diversidad de colectivos profesionales.

Funciones principales

• Gestionar de forma integral el ciclo de vida laboral de las personas trabajadoras.

• Tramitar contrataciones, modificaciones contractuales, bajas y procesos de desvinculación.

• Gestionar incidencias laborales y dar soporte a los procesos de nómina. Realizar el seguimiento y control del absentismo.

• Asesorar a responsables y personas trabajadoras en materia laboral. Interpretar y aplicar la normativa laboral y los convenios colectivos correspondientes.

• Gestionar obligaciones administrativas y documentación laboral.

• Elaborar informes y reportes vinculados a la gestión de personas.

• Actuar como interlocutor/a de referencia para responsables de negocio y equipos operativos.

• Resolver incidencias laborales aportando criterio técnico, capacidad de análisis y orientación al servicio interno.

Requisitos

• Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o áreas afines.

• Experiencia consolidada en gestión laboral y administración de personal.

• Experiencia en entornos con alto volumen de actividad y gestión de grandes colectivos.

• Conocimientos sólidos de legislación laboral y procedimientos administrativos asociados.

• Experiencia en contratación, nómina, absentismo e interpretación de convenios colectivos.

• Capacidad para trabajar con autonomía, organización y rigor técnico.

• Habilidades de comunicación, interlocución y orientación al cliente interno.

• Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y exigentes.

• Vocación de estabilidad y compromiso con proyectos a medio y largo plazo.

Se ofrece

• Incorporación a una compañía referente en el sector de la movilidad y el transporte.

• Condiciones económicas competitivas, en consonancia con la experiencia y el nivel de responsabilidad del puesto.

• Integración en un equipo de Recursos Humanos consolidado y altamente especializado.

• Posición con visión global de la gestión laboral y de personas.

• Entorno dinámico, colaborativo y con alto nivel de autonomía.

• Proyecto estable con oportunidades de desarrollo profesional.

• Participación activa en una organización en constante crecimiento y evolución.

Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo reto profesional dentro de un entorno de alta especialización y desarrollo, ¡inscríbete!

En Auren promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en todas sus formas. Animamos a presentar su candidatura a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.