Responsabilidades

· La Fundación, con sede en Granada y una plantilla de más de 500 profesionales, desarrolla actualmente su actividad también en la provincia de Jaén.

· La persona seleccionada contará con un equipo a nivel local y desempeñará un papel clave en el área de Personas.

· Se requiere un perfil con una visión integral (360º) de la experiencia del empleado, abarcando procesos como acogida, formación, desarrollo, evaluación y organización.

· Será imprescindible experiencia en negociación con comités de empresa, gestión de relaciones laborales y administración de personal, gestionando varios convenios colectivos.

· Se valorará especialmente la soltura en el uso de herramientas digitales, cuadros de mando y sistemas de gestión de personas (ERP, sistemas de fichaje, etc.).

· Asimismo, se requiere capacidad de análisis de datos y reporting a Dirección mediante herramientas como Excel o Power BI.

· Buscamos una persona comprometida con el proyecto, alineada con los valores de la Fundación y capaz de transmitir su misión.

Requisitos

• Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología o Relaciones Laborales.

• Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar.

• Disponibilidad para viajar por Andalucía.