📌 Funciones principales

• Gestión y supervisión del proceso de facturación del centro.

• Elaboración, actualización y control de expedientes de residentes y usuarios.

• Tramitación, seguimiento y justificación de ayudas, subvenciones y programas vinculados.

• Coordinación del equipo administrativo

• Participación activa en foros y grupos de trabajo corporativos

• Colaboración en comités internos (igualdad, comité de empresa, entre otros).

🎓 Requisitos

• Formación académica: Diplomatura o Grado en Empresariales, Administración y Dirección de Empresas o similar.

• Buen manejo de herramientas informáticas a nivel usuario.

• Experiencia mínima de 2 años en funciones similares (muy valorable experiencia en el sector socio-sanitario o educativo).

✨ Qué ofrecemos

• Contrato indefinido y proyecto estable.

• Jornada completa.

• Beneficios sociales y entorno de trabajo colaborativo.

• Incorporación a un centro líder, con un equipo multidisciplinar y una misión orientada a la mejora de la calidad de vida de los menores y sus familias.