Desde Auren seleccionamos un/a Gestor/a Laboral y de nóminas con 2-3 años de experiencia en la gestión administrativa de personal y sólidos conocimientos en legislación laboral, que contribuya al cumplimiento normativo y a la eficiencia operativa del área de RRHH, para incorporarse en una de las principales empresas del sector farmacéutico, ubicada en Barcelona.

Si tienes experiencia en contratos, Seguridad Social, coordinación con gestorías y te motiva formar parte de un entorno dinámico e internacional... ¡Queremos conocerte!

Funciones:

• Apoyo en la elaboración y revisión de contratos laborales.

• Apoyo en la gestión de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.

• Coordinación con gestoría externa para nóminas, finiquitos y liquidaciones.

• Soporte en explicaciones contables relacionadas con costes laborales.

• Asesoramiento básico en normativa laboral, junto a asesoría externa y abogados.

• Apoyo en trámites de extranjería (NIE y documentación laboral).

• Apoyo en tramitación de documentación ante organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, etc.).

• Preparación de documentación para auditorías laborales.

Requisitos:

• Formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH o similar.

• Experiencia mínima de 2-3 años en una posición similar.

• Conocimiento actualizado de la legislación laboral española.

• Nivel alto de inglés y español.

• Dominio de Excel y software de gestión laboral.

• Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo.

• Perfil analítico y resolutivo.

Ofrecemos:

• Jornada completa con flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajar.

• Contrato temporal de 6 meses.

• Oportunidades de desarrollo profesional.

• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

• Salario competitivo fijo.

• Paquete de beneficios sociales corporativos.
  

Si cumples con estos requisitos ¡inscríbete!

Auren apuesta por la diversidad y la inclusión, y por ello animamos a presentar su candidatura a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, origen, religión o cualquier otra característica personal.