Desde Auren buscamos un/a HR Generalist – Recruitment & Talent Development, con experiencia consolidada en selección y desarrollo de talento (3-4 años en este rol) que quiera dar un paso hacia un rol más 360º dentro del área de Recursos Humanos. 

La persona ideal será proactiva, con pensamiento crítico, madurez profesional y capacidad para aportar propuestas de valor en un entorno dinámico y en constante evolución.

Si te apasionan los Recursos Humanos y dispones de la experiencia necesaria en las funciones descritas ¡inscríbete a la oferta! 

Responsabilidades:

• Gestión integral de procesos de selección: definición de perfiles, publicación de ofertas, entrevistas, coordinación con managers y cierre de procesos. 
• Diseño y ejecución de planes de formación y desarrollo. 
• Participación en proyectos de employer branding, onboarding y cultura organizativa. 
• Apoyo en tareas generales de RRHH: administración de personal, relaciones laborales, comunicación interna, etc. 
• Propuesta e implementación de mejoras en procesos y políticas de RRHH.
• Colaboración transversal con otros departamentos y stakeholders.

Requisitos:

• Experiencia de 4-5 años consolidada en selección y desarrollo de talento.
• Formación en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similar. 
• Nivel alto de inglés (mínimo B2-C1) y dominio del castellano. 
• Persona madura, crítica, resolutiva y orientada a personas (KPIs).
• Alta polivalencia y disposición para asumir tareas diversas dentro del área.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y aportar propuestas de mejora.

Ofrecemos:

• Jornada completa con flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajar.
• Proyecto con recorrido y posibilidad de crecimiento dentro del área de RRHH.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Salario competitivo.
• Paquete de beneficios sociales corporativos.

Si cumples con estos requisitos ¡inscríbete!

Auren apuesta por la diversidad y la inclusión, y por ello animamos a presentar su candidatura a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, origen, religión o cualquier otra característica personal.