Madrid
Plantilla Predeterminada Auren Personas
Compañía española con más de 1500 empleados, del sector servicios, en fase de crecimiento busca un Gerente de Relaciones Laborales y Administración de RRHH para incorporar a su equipo.
Compañía española con más de 1500 empleados, del sector servicios, en fase de crecimiento busca un Gerente de Relaciones Laborales y Administración de RRHH para incorporar a su equipo.
DEPENDENCIA: Dirección General
FUNCIONES:
- Elaboración de cuadro de mando mensual de la plantilla para la Dirección General.
- Es la persona de contacto con el Juzgado de los social en cuanto demandas que surjan con la plantilla.
- Contacto con despacho de abogados para negociar acuerdos o afrontar demandas y con la gestoría.
- Interlocutor con la Inspección de Trabajo
- Persona de referencia para las consultas en materia laboral, administración de personal, confección de nóminas y seguros sociales
- Elaboración de cartas de sanción y despidos.
- Persona de contacto con la TGSS
- Persona de contacto con el Comité de Empresa y Delegados.
- Actualización de las tablas salariales
- Mantener la paz social en la plantilla
- Bajo su responsabilidad está la PRL, protección de datos y seguridad de la información
- Soporte al equipo de Calidad y PRL en la preparación de las auditorías
- Elaboración del plan de formación
- Contacto con el proveedor para el mantenimiento de la BBDD de los empleados: altas, bajas, resolución de incidencias, etc.
- Elaboración de contratos, altas, bajas, subvenciones, bonificaciones, etc.
EQUIPO: contará con un equipo de 6 personas.
FORMACIÓN REQUERIDA: Diplomado Relaciones Laborales o Abogado con especialización en Derecho del Trabajo….
EXPERIENCIA REQUERIDA: al menos 10 años en puesto similar.
- Ubicaciones
- Madrid
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
- Nivel de empleo
- Directivos primer nivel/nivel medio
- Area funcional
- Recursos Humanos
- Nivel de Responsabilidad
- Intermedio