En Auren Personas, trabajamos desde la división de Selección & Executive Search, proporcionando servicios especializados en consultoría de Recursos Humanos.

Actualmente estamos colaborando con una empresa líder del sector retail, con sede en Madrid, que desea incorporar a su equipo a una persona para el rol de Audience Specialist en publicidad digital.

Acerca del rol:

Buscamos un perfil analítico y estratégico, con experiencia en activación de audiencias digitales y un enfoque data-driven orientado a resultados. Esta persona será clave para aterrizar la estrategia global de audiencias en planes tácticos aplicables a las campañas digitales, contribuyendo de forma directa a maximizar el rendimiento publicitario.

Responsabilidades:

Traducir la estrategia de audiencias en planes de segmentación específicos y accionables por canal (onsite, offsite, CRM).

Diseñar audiencias orientadas a cada etapa del funnel: prospecting, consideración, retargeting y fidelización.

Validar la viabilidad, el tamaño y la activabilidad de los segmentos en las plataformas de activación (DV360, Kevel, Meta, Salesforce…).

Activar audiencias en plataformas publicitarias y documentar la configuración técnica con precisión.

Coordinar con los equipos de AdOps, diseño y cuentas para asegurar ejecuciones personalizadas y eficaces.

Analizar el rendimiento de las audiencias e identificar oportunidades de optimización.

Traducir el comportamiento del consumidor en insights para campañas futuras.

Impulsar un plan de medios altamente personalizado y con un enfoque diferencial de targeting.

Requisitos:

Entre 3 y 5 años de experiencia en activación de audiencias o campañas digitales, en entornos como retail media, e-commerce o agencias de publicidad.

Conocimiento sólido de herramientas de segmentación (CDP), plataformas de activación (DV360, Meta, Salesforce, GA4…).

Formación en Marketing, Comunicación, Digital Analytics o similar. Se valorará máster especializado y certificaciones técnicas.

Visión estratégica de negocio y dominio técnico en operaciones publicitarias.

Nivel de inglés mínimo C1.

Alta capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación a resultados.

Habilidad para adaptarse a entornos dinámicos y trabajar de forma colaborativa con múltiples equipos.

Beneficios:

• Modelo híbrido de trabajo (2 días en remoto por semana)
• Contrato indefinido en una gran empresa.
• Horario flexible.
• Beneficios sociales
• Seguro de Vida

Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento!

En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos soluciones globales en captación, evaluación y selección de talento. Nuestra experiencia, conocimiento del mercado y red internacional nos posicionan como socios estratégicos en la búsqueda del mejor talento profesional.