En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos.

Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector retail ubicada en Madrid, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Manager para el equipo de Marketplace.

Acerca del Rol:

Gestión de marcas dentro de la categoría asignada: Participarás en la planificación presupuestaria de la categoría, asegurando el seguimiento, análisis y cumplimiento de objetivos.

Incorporación de nuevas marcas: Coordinarás el proceso de onboarding e integración de nuevas marcas en el catálogo, garantizando una experiencia fluida y alineada con los estándares de la plataforma.

Análisis de rendimiento y KPIs: Realizarás el seguimiento de indicadores clave (ventas, margen, devoluciones, nivel de servicio…), elaborando informes periódicos que permitan optimizar la toma de decisiones.

Colaboración transversal: Trabajarás de forma coordinada con equipos internos (compras, atención al cliente, administración, marketing) y con equipos externos de las marcas (marketplace, ecommerce, dropshipping, marketing digital), asegurando la consecución de resultados.

Gestión de equipo: Liderarás un equipo de especialistas en operaciones digitales y marketplace, impulsando su desarrollo y asegurando el buen desempeño en la gestión diaria.

Requisitos

Formación: Grado o Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Economía, Logística o áreas afines.

Experiencia: Al menos 3-5 años de experiencia en gestión de categorías, especialmente en entornos digitales, marketplaces y/o dropshipping.

Idiomas: Nivel alto de inglés (mínimo C1).

Herramientas: Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel) y experiencia en plataformas de gestión de marketplaces como Mirakl, Amazon Seller Central, eBay Seller Hub, Shopify o Magento.

Liderazgo: Experiencia previa en coordinación y gestión de equipos.

Competencias clave: Perfil analítico, orientación a resultados, habilidades de negociación y excelente capacidad de comunicación

Beneficios:

• Modelo híbrido de trabajo (2 días en remoto por semana)
• Contrato indefinido en una gran empresa.
• Horario flexible.
• Beneficios sociales
• Seguro de Vida
  
  

Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento!

En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento.

Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.